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【“忠誠企業、愛崗敬業”征文】愛崗敬業 從我做起

        發布時間:2020-09-10                 點擊次數:
        港口蕪湖公司上下正在開展“忠誠企業、愛崗敬業”專題教育活動。有的職工認為這只是一句口號說說而已;有的職工認為這項活動與己無關;還有的職工認為這是領導的事情……細細一想,這項活動的最終的落腳點在執行,這項活動其實與我們每個職工息息相關。下面從兩則“故事”說起……
        故事一:青島港職工自發搶險救災。這件事發生在上個世紀90年代初的青島港,當時的青島港在港口管理應該是同行業的標桿,原蕪湖港也組織各基層單位一些職工去青島港“取經”。回到單位座談交流時,很多職工大都談到青島港管理好、效益好、工資高……但其中一個職工談到青島港職工視企如家、熱愛企業。他例舉了這樣一個例子:有一次,青島港職工知悉將有臺風在青島登陸后,有的職工剛下夜班正準備睡覺、有的職工正在吃飯、有的職工外出聚會……大家不約而同,自發趕到單位迎戰臺風,保企業財產安全。論那時的通訊、交通不可能有今天這么發達,完全有理由按照原計劃睡覺、吃飯、聚會等等,但是一個個職工把企業當作家來守護,通過一代又一代職工的“接力”,青島港早已發展為世界大港。
       故事二:“等到沉落江中石頭浮起來,我再到你港口中轉貨物。”這是上個世紀80年代一個客戶站在裕溪口港區說的話。更確切的地址就是現在6號碼頭舊址,當時俗稱老港,主要負責散裝貨物、件雜貨進出口。在計劃經濟時代,進出巢湖、合肥等地貨物都在老港區中轉、分撥、聯運。吃的、喝的、用的……一應俱全,應有盡有。為此,有的職工打起客戶“小算盤”,甚至敲詐勒索,不給好處,就不安排計劃,或者野蠻裝卸。有的客戶只能看在眼里,疼在心里,敢怒不敢言。有一客戶終于爆發了,撿起一塊石頭砸向江中,說出了這句“經典”。在市場經濟浪潮中,老港吞吐量日漸萎縮,貨種逐漸減少,有的客戶寧可舍近求遠,由水改陸……漸漸地,裕溪口老港日漸蕭條,輝煌已成為歷史。
       一正一反,一個在浪潮中成長,一個被浪潮吞沒。相同的行業,同樣的外部環境,導致差距日益拉大的是內因。“飯碗掌握在我們自己手中”,這不是大話和空話。“天上不會掉餡餅”,錢是大家掙的,我們每個職工都是企業參與者、建設者。企業興、職工興,企業衰、職工衰。我們只有把企業發展好了,取得良好效益,職工才能享受到企業發展成果,提升自己職業能力,成就自我,實現人生價值。
       在企業里,盡管大家分工不同、崗位有別,但是這不妨礙大家都能成為“忠誠企業、愛崗敬業”的好職工。集控中心值班人員科學組織生產;理貨員嚴把貨物數質量;后勤人員美化亮化港區環境等都是愛崗敬業的踐行者。年初,廣大職工外防疫情輸入,內防疫情擴散,打好疫情防控阻擊戰;當前,全體職工眾志成城防大汛、抗大洪等都是忠誠企業的表現。只要我們每個職工在崗位上盡職用心,時刻把企業當作自己的家一樣,時刻有一種感恩之心。讓我們同心協力,攜起手來,凝聚起磅礴的力量,共同守護好我們賴以生存的家園,才能推動企業這艘巨輪劈波斬浪、一路前行,順利駛向成功彼岸。  (浩瀚)

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